人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
申请劳务派遣行政许可证的必要性
一、 经营范围
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
申请劳务派遣行政许可证必要性
二、申请基本条件
（受理部门：人力资源和社会保障局）
1. 注册资金不得少于人民币200万元
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施.
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
三、产品服务分类及介绍
"劳务派遣行政许可证" 你可以做这些
1. 劳务派遣行政许可证申请
2. 劳务派遣行政许可证证变更
3. 劳务派遣行政许可证年检
4. 劳务派遣行政许可证注销
5. 劳务派遣行政许可证续期
劳务派遣行政许可证
四、企业必备资料：
1. 劳务派遣经营许可申请书
（样本可在市人力资源和社会保障局官 方网 站下载）
2. 组织机构代码证
3. 工商行政管理部门登记注册的企业法人营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
4. 公司章程（以提交工商行政管理局的为准）
5. 已开展派遣业务的单位提交上一年度财务审计报告
未开展派遣业务的提交验资机构出具的验资报告
6.经营场所的使用证明：自有的--需提交产权证
租赁的--需提交租用租期不少于1年的房屋租赁合同及房屋产权证
7. 与开展业务相适应的办公设施设备，包括电脑、电话。传真、档案柜等清单
8. 信息管理系统清单（即派遣外包管理系统清单，德华软件专业提供）
9. 法定代表人的身份证明
10. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
11. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
12. 单位用工情况及单位员工花名册（申请前1个月的人员情况）
13. 社保局出具的参保人员明细清单（申请前1个的参保情况）[12.13 两项可以在派遣系统截图清单]
14. 单位经办人员授权委托书，经办人员身份证复印件
15. 与派遣人员的劳动合同样本
16. 将上述材料依序编写页码、目录分类整理成两册
办理劳务派遣许可证流程
五、办理劳务派遣许可证流程
1. 注册公司（25个工作）
2. 办理劳务派遣资质（20个工作日）
3. 如果需要变更名称，需要重新核定公司名称（5个工作日）
4. 如果不需要变更名称直接去工商增加劳务派遣经验范围（5个工作日）