前言：劳务派遣公司怎么注册？人力资源与劳务派遣的区别是什么？今天就由我来给大家好好分享一下，劳务派遣和人力资源公司的区别在哪里
劳务派遣公司怎么注册？人力资源与劳务派遣的区别是什么？今天就由我来给大家好好分享一下，
劳务派遣和人力资源公司的区别在哪里？
我接到过很多咨询的客户都搞不清楚这个概念，不知道自己到底是要注册哪一种公司。今天小编在这里就好好给大家捋一捋。首先他们的审批部门就不一样，劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的。人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。从概念上来讲*简单区分人力资源与劳务派遣的方法就是看你的盈利模式！
劳务派遣：帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作，被派遣公司想劳务公司支付费用。也就是说，你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。而你需要直接给员工支付工资。你所赚取的是一个工资之间的差价。
人力资源：帮企业招聘员工，但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。被服务的公司向你支付中介服务费用，后期的员工管理与工资等都与你无关。你所赚取的是服务中介费。
接下来就给大家介绍一下以劳务派遣经营许可证的办理条件吧~
1、注册资金两百万以上，需要实缴出具验资报告
2、自有地址80平以上，有相关的管理制度文本
3、有齐全的办公设备
以上就是关于劳务派遣与人力资源公司区别的相关介绍，希望对在这方面有疑惑的老板们有所帮助、如果您有相关疑问如上海静安注册公司流程等可以咨询